BIẾT NHIỀU KHÔNG BẰNG BIẾT ĐIỀU

Đặng Đức Anh

Inspiration

Quan trọng là ý thức tốt. BIẾT NHIỀU KHÔNG BẰNG BIẾT ĐIỀU. Mình luôn quan niệm vậy....

06 Tháng Tư, 2018

BIẾT NHIỀU KHÔNG BẰNG BIẾT ĐIỀU

Nhận lời giúp một bạn quản lý tìm trợ lý ở mảng tiếng Anh. Khi giới thiệu người thì đó là cả uy tín của bản thân, mình chọn rất cẩn thận.
Suốt mấy ngày, tìm hoài không thấy mặc dù yêu cầu đơn giản : tiếng Anh ổn và ý thức tốt.
Điều kiện đầu tiên đơn giản nhưng để đủ cả 2 khá khó.Đặc biệt là ý thức tốt. BIẾT NHIỀU KHÔNG BẰNG BIẾT ĐIỀU. Mình luôn quan niệm vậy.

1- Vấn đề tuổi tác.
Đánh giá con người qua tuổi tác là điều không nên.Có trường hợp nhìn nhận chưa đúng mực với người trẻ. Ngược lại, người lớn tuổi hơn công việc, lương bổng, cư xử chưa tốt cũng bị chính người trẻ coi xét.
Giảng viên trẻ là học viên nghi ngại, lời nói giảm một phần trọng lượng.
Quản lý trẻ là anh em ngang tuổi cũng có thái độ chưa chuẩn.
Anh chị hơn một, hai tuổi đi học, đi làm vẫn là anh là chị. Sinh trước một năm là người ta nhận được nhiều bài học, trưởng thành hơn rất nhiều.
Vì người ta chín và tôn trọng bạn nên người ta không để tâm.


Cách bạn cư xử với người ít tuổi thể hiện con người bạn.
Cách bạn cư xử với người kém hơn thể hiện con người bạn.
Cách bạn cư xử với người dưới cấp thể hiện con người bạn.

2- VẤN ĐỀ LƯƠNG BỔNG
Sinh viên đi làm mặc dù miệng nói vì kinh nghiệm, kĩ năng, kiến thức...Thực chất vẫn vì tiền phần nhiều. Hỏi bạn làm ở đâu kiểu gì sẽ đệm thêm câu lương như nào.
Đi làm chạy theo lượng thay vì chất. Không có thời gian để triêm nghiệm và phát triển bản thân.
Đi làm toàn tâm toàn ý được một, hai tháng là bắt đầu muốn tăng lương. Nên nhớ, vị trí nào trong công ty cũng có thể thay thế sau một giờ, thậm chí một phút.

Gạt tiền ra khỏi đầu khi đi làm, đấy là điều mình mặc định khi mới chập chững bước vào Đại học. Tập trung phát triển và thay đổi bản thân. Khi tạo ra nhiều giá trị hơn, tạo ra lợi nhuận cho Công ty thì tự nhiên lương và quyền lợi cũng tăng. Đến giờ, mình vẫn không nghĩ về tiền, tạ ơn trời gặp ngay anh Sếp tâm lý,đẹp trai.

3- SỰ ĐÁNH ĐỔI.
Hồi trước,mình học võ Tán thủ của Thầy Khánh bên Đại học Thương Mại, Thầy nói một câu mình nhớ mãi : Phải chịu được đau thì mới ra đòn mạnh được.
Khi thi đấu, cứ nghĩ làm sao mình đánh được người ta mà người ta không chạm tới người mình. Hoang đường !
Trong cuộc sống cũng vậy, muốn đạt được lợi ích phải chấp nhận rủi ro. Muốn lợi nhuận phải có chi phí.
Muốn học giỏi phải chấp nhận mất tiền, thời gian và trí lực.
Muốn kiếm tiền phải chấp nhận bị bóc lột.
Muốn trưởng thành phải chấp nhận ăn hành.
Muốn thành danh phải chấp nhận cô đơn.
Muốn thành người phải chấp nhận cúi đầu.

Muốn ... thì ... chấp nhận.
Luôn luôn xác định có cho thì mới có nhận. Đó là đánh đổi.

Đặng Đức Anh - The manager of Alibaba English Club